為充分發(fā)揮廣大員工參與集團建設的積極性,聽取員工的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新意見,持續(xù)提升集團管理運營水平,全面推進集團公司更好更快發(fā)展。市水務集團公司于2月22日下午,開展了一次“我為水務集團發(fā)展獻一計”演講活動。
活動要求全體干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,針對集團工作的實際,提出個人的建議和計策,以多維的視角,努力開拓新思路、謀劃新發(fā)展、力求新突破?;顒幼园l(fā)起以來,得到了廣大干部職工的積極響應,征集到一批具有較強針對性和操作性的建議。截至2月21日,董事會共收到建議110份,本次演講活動由其中40名代表上臺暢所欲言,針對工程管理、降本增效、培訓考核等各個層面,對集團發(fā)展提出建議。評委會分別從內(nèi)容深度、語言表達、氣質(zhì)形象這三方面評選出了2名一等獎,3名二等獎,5名三等獎,并對獲獎者頒發(fā)獎金和證書。
陳洪捷、袁成飛獲一等獎
方金妹、顧雪華、黃鑫獲二等獎
陳楊、陸振飛、周洪、施范、顧云東獲三等獎
演講結束后,董事會成員就收到的110份建議,分別作了點評和答復。董事長就圍繞集團公司的中心工作及發(fā)展大局強調(diào)了四個方面的內(nèi)容:一、落實責任制,夯實安全生產(chǎn)基礎;二、強化績效考核,全面提升企業(yè)經(jīng)濟效益;三、著力工程管理,打造企業(yè)形象和品牌;四、強化隊伍建設,規(guī)范職工晉升途徑。
通過“我為水務集團發(fā)展獻一計”活動,充分發(fā)揮了員工參與到集團公司建設的積極性和創(chuàng)造性,積極鼓勵員工大膽創(chuàng)新、敢為人先,為譜寫水務集團發(fā)展的新篇章貢獻力量!